L’incertitude est une réalité inévitable à laquelle nous sommes tous confrontés. Mais comment trouver de la certitude dans un monde incertain ? Quels outils sont disponibles aujourd’hui, pas seulement pour survivre, mais pour réussir dans un environnement en constant changement ? La futuriste April Rinne accompagne les leaders et leurs équipes afin d’améliorer leur seuil de tolérance face à l’incertitude. « Ce n’est pas parce que le futur semble chaotique, que votre approche doit l’être. »
L’auteure à succès s’est entretenue avec le London Speaker Bureau afin d’échanger sur le thème du « monde en mouvement ». April Rinne aide les organisations à naviguer dans cet environnement, les encourageant à « voir et penser différemment, pour mieux réussir ». Un nouveau mindset est alors mis en place, permettant de « considérer le changement constant et l’incertitude comme un avantage, et non un handicap ».
À travers son approche innovante, elle mobilise les outils acquis et les leçons retenues à la suite de ses nombreux voyages dans plus de 100 pays, nous inspirant à apprendre de la nation la plus heureuse du monde.
Au cours de cette interview, elle explique également la manière dont les entreprises pourront au mieux naviguer au cœur du futur du travail et dans la gestion des talents. « Les humains abordent le changement comme s’il s’agissant d’une seule et unique chose », c’est pourtant un phénomène complexe et désordonné. Il est crucial que les managers et leurs équipes apprennent à développer leur niveau de tolérance face à l’incertitude. April nous montre la voie pour y arriver avec succès.
Video Timeline
- 00:16 – Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
- 00:52 – Quelle est la demande qui revient le plus de la part de vos clients ?
- 01:28 – Vous êtes l’auteure de « Flux », un bestseller international. Pour quelles raisons devrions-nous tous le lire ?
- 02:51 – Comment les dirigeants et leurs équipes peuvent-ils accroître leur niveau de tolérance face à l’incertitude ? Comment réussir face au changement ? Quel serait votre conseil envers ceux qui tentent de le fuir ?
- 04:41 – En quoi le fait d’avoir voyagé dans plus de 100 pays a-t-il impacté votre approche ?
- 06:05 – À quoi ressemble le futur du travail et des talents ?
- 07:57 – En ces temps incertains, quel message avez-vous pour les dirigeants et les entreprises ?
- 10:19 – Quels sont vos projets à venir ?
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