Durant 18 ans, Malene Rydahl a multiplié les expériences enrichissantes au sein du monde de l'entreprise, la plus récente en tant que Directrice de la Communication Interne du groupe hôtelier Park Hyatt dans la zone EAMO. Elle est l'auteur du best-seller « Heureux comme un Danois », traduit en 12 langues. Elle y explique pourquoi les danois font partie des employés les plus heureux au monde, et en quoi cela a un impact positif direct sur les résultats financiers. Elle collabore avec de grandes sociétés françaises et internationales, et s’exprime fréquemment sur le bien-être en entreprise au sein de grandes écoles (INSEAD, ENA, HEC) et d’institutions telles que l'OCDE.
Des employés heureux et impliqués sont essentiels à la croissance de toute entreprise. Pourtant, 87% des employés à travers le monde ne se sentent pas impliqués dans leur travail.
Il a été prouvé que les entreprises faisant confiance à leurs équipes et cultivant la liberté individuelle de chacun étaient plus innovantes et réalisaient de meilleures performances financières. Au sein de cette MasterClasse très inspirante, Malene Rydahl nous explique comment construire un socle solide de confiance et de liberté, afin d’être nous-mêmes en bénéficiant d’un haut degré de responsabilité individuelle. Pour attirer et garder les meilleurs talents, les entreprises doivent avoir un projet commun visant un but supérieur.
This engaging masterclass will focus on tools and techniques to cultivate engaged, innovative and happy employees based on a purpose-driven culture with high trust, freedom to be yourself and empathy as core drivers: