Roger Flynn

keynote speaker roger flynn

Roger Flynn est un expert en changement transformationnel, doté d’une expérience unique en tant que PDG ayant insufflé un véritable changement transformationnel chez Virgin, British Airways, Prudential et la BBC, travaillant avec des milliers de membres du personnel et des millions de clients. Roger a collaboré directement avec Sir Richard Branson pour le lancement de nouvelles idées, et a livré un projet de transformation majeure dans la distribution de l'industrie du transport aérien. Il a également été responsable du redressement d’une entreprise britannique de services financiers d’une valeur de 2 milliards de livres, et de la création de valeur d’un milliard de livres sterling pour la BBC.

Aperçu du Masterclass

Le marché entraîne des changements incroyables en termes de produits, de services, et de business modèles. On assiste également à une accélération du rythme des changements. Les opportunités et défis que cela présente pour les entreprises signifient que nous devons réagir et nous adapter rapidement pour survivre.

 

En tant qu’expert majeur du changement transformationnel, Roger Flynn dispose d’une riche expérience pratique concernant ce qui est nécessaire pour conduire le changement, diriger des personnes et obtenir un succès commercial exceptionnel.

Valeurs et résultats attendus

  • La compréhension des facteurs qui font que le changement se passe bien, et de ceux qui ont l’effet contraire
  • De nouvelles approches du changement qui transformeront votre entreprise
  • Différentes façons d’envisager la mobilisation et la motivation de votre personnel durant la phase de transformation
  • Des équipes de direction qui unissent leurs efforts et sont motivées pour s’attaquer au changement

Sujets Abordés

Roger will share real-life case studies, personal insights and practical tools to:

  • Understand the key components and drivers of a successful transformation
  • Think differently about the demands of leaders and who the real leaders are
  • Challenge the way we think about culture and people
  • Engage your staff and harness their energy for your change
  • Create awareness of the risks and headwinds you will face and how to overcome them

 

Roger is renowned for his engaging, thought-provoking and humorous style that inspires and motivates teams to drive successful change for any organisation in any sector.

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