« Votre entreprise ne fonctionne pas seule, mais dans une société plus large à l’égard de laquelle vous avez une responsabilité. » – Hashi Mohamed
Nous nous sommes entretenus avec Hashi Mohamed, l’un des plus grands avocats du Royaume-Uni, qui se consacre au droit de l’urbanisme et de l’environnement. Il représente des clients de tout le pays, notamment des constructeurs de maisons et des autorités locales.
Hashi Mohamed est né au Kenya de parents somaliens. Il est arrivé au Royaume-Uni seul en tant qu’enfant réfugié, et a été scolarisé dans des écoles difficiles du pays. Il a grandi et a subvenu à ses besoins exclusivement grâce aux allocations de l’État. Il se trouve aujourd’hui dans une réalité opposée, un voyage marqué par la résilience, le courage et par la discipline. Hashi Mohamed explique comment son parcours « remarquablement banal » se reflète dans son travail et sa réussite, et comment il a fini par arriver là où il est aujourd’hui.
Il examine les erreurs le plus communément commises par les grandes organisations qui cherchent à accroître la diversité et l’inclusion.
Il décrit les enjeux sociaux auxquels les entreprises ne saisissent pas pleinement, notamment en ce qui concerne la justice sociale et l’équité au sein de la société. Il étudie également l’impact du nouveau gouvernement britannique sur la mobilité sociale dans les années à venir, en particulier sur la pauvreté des enfants.
Hashi Mohamed présente des documentaires sur BBC Radio 4. Récemment, il s’est penché sur les sujets de la politique, du logement, le 20e anniversaire de l’enquête sur Stephen Lawrence, ainsi que l’accès aux professions d’élite. Il contribue également régulièrement dans les colonnes des journaux The Times, The Guardian et Prospect Magazine.
Video
- 00:16 – Pouvez-vous vous présenter en quelques mots ?
- 01:21 – Comment vos origines et votre éducation se reflètent-elles dans vos réalisations ?
- 02:50 – Vous dites souvent que le point de départ de votre parcours est « remarquablement banal ». Quel rôle a-t-il joué dans votre réussite ?
- 04:46 – Quelles sont les erreurs souvent commises par les organisations lorsqu’elles cherchent à accroître la diversité et l’inclusion ?
- 07:38 – On dit de vous que vous êtes réaliste. Quel est le problème de société sur lequel les gens ne sont pas assez réalistes ?
- 10:48 – Quelles seront les actions du prochain gouvernement britannique concernant la mobilité sociale ?
- 12:37 – Que conseilleriez-vous aux entreprises et aux dirigeants ?
- 14:11 – Quelles sont les principales questions posées par le public lors de vos conférence ?
- 16:16 – Quels sont vos prochains projets ?
Vous souhaitez faire appel à Hashi Mohamed pour votre prochain événement ?
