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Les sujets abordés par James Kerr

Leadership

– quel est le modèle idéal de leadership aujourd’hui ? – la passation entre leaders ; – donner la parole ; – inspirer et motiver ; – manager dans un monde hybride ; – le leadership au féminin ; – coacher les dirigeants ; – être un leader ; –…

– quel est le modèle idéal de leadership aujourd’hui ?
– la passation entre leaders ;
– donner la parole ;
– inspirer et motiver ;
– manager dans un monde hybride ;
– le leadership au féminin ;
– coacher les dirigeants ;
– être un leader ;
– faire face au changement ;
– créer une vision ;
– développer une culture de la haute performance continue.
Culture

– quelles sont les principales caractéristiques d’une culture de la performance ; – la création d’une culture de la performance ; – définir les valeurs ; – une vision claire ; – comprendre le pouvoir de l’objectif ; – la diversité et l’inclusion ; – gérer les électrons libres –…

– quelles sont les principales caractéristiques d’une culture de la performance ;
– la création d’une culture de la performance ;
– définir les valeurs ;
– une vision claire ;
– comprendre le pouvoir de l’objectif ;
– la diversité et l’inclusion ;
– gérer les électrons libres
– sélectionner et gérer une grande équipe ;
– créer un climat propre à l’épanouissement individuel ;
– se relever après un échec ;
– la culture et le changement dans les organisations ;
– créer des normes et des standards ;
– gagner une seconde fois.
Mindset

– la préparation à la performance ; – le développement de la résilience au sein de l’équipe et en soi-même ; – la pression : la définir et y faire face ; – le changement d’état d’esprit ; – la gestion de l’anxiété, – l’anxiété, l’incertitude et la peur ;…

– la préparation à la performance ;
– le développement de la résilience au sein de l’équipe et en soi-même ;
– la pression : la définir et y faire face ;
– le changement d’état d’esprit ;
– la gestion de l’anxiété,
– l’anxiété, l’incertitude et la peur ;
– se concentrer sur sa mission.

More talks

Travail d’équipe
Haute performance
Au-delà de l’adversité : renforcer la résilience dans un environnement instable
Reboot : créer des connexions réelles dans un monde virtuel
VUCA : répondre de manière agile dans un monde en mouvement
Confiance
Objectif commun
« Legacy : What The All Blacks Can Teach Us About The Business Of Life »

Biographie

James Kerr est un conférencier et orateur de talent qui aborde de nombreux sujets, tels que la psychologie du sport, les bonnes pratiques du leadership et la science des organisations, illustrés par un storytelling efficace. James Kerr est l’auteur du best-seller mondial « Legacy », qui révèle les clés de la réussite des plus grandes entreprises, mais aussi des organisations sportives et militaires mondiales. Dans son livre « Legacy », il dévoile les secrets de l’équipe sportive la plus titrée au monde : les All Blacks. Le livre a été qualifié de « fondamental » par le journal The Independent et de « captivant » par Bloomberg. Le Daily Telegraph en a parlé comme d’une « version moderne des guides de coaching de Vince Lombardi » et a déclaré que « pour ceux qui recherchent de véritables clés de la culture d’équipe, c’est une manne tombée du ciel ».

James Kerr analyse les forces motrices qui aident les meilleures équipes à atteindre des résultats exceptionnels, avec l’accent mis sur l’excellence, l’engagement collectif, un degré élevé d’autonomie, la confiance et l’initiative individuelle, une communication convaincante, la responsabilité individuelle, l’intégrité et l’humilité, le tout sous-tendu par un climat dans lequel « les leaders créent des leaders ». Un impressionnant nombre d’équipes et d’entreprises ont fait appel à l’expertise de James Kerr, notamment les forces spéciales américaines et britanniques de niveau 1, des équipes de Formule 1, des équipages de la Coupe de l’America, des managers de football de Premier League, des directeurs de performance olympique, Google, PayPal, Dyson, Red Bull, Shell et Boeing.

James Kerr aborde également les défis spécifiques auxquels font face les grandes organisations diversifiées : l’impact que les femmes leaders peuvent avoir dans des environnements précédemment managés par des hommes, les défis représentés par la communication avec les nouvelles générations, le passage d’un style transactionnel à un leadership transformatif, le leadership personnel, l’éthique et l’intégrité, l’atteinte d’objectifs et l’amélioration progressive, les valeurs et la définition d’une vision, ou encore la résilience face à l’adversité.

James Kerr travaille actuellement à la rédaction de deux nouveaux livres : « Where the Earth Meets the Sky » est consacré au désastre survenu sur le camp de base du mont Everest, et sur la manière de surmonter l’adversité pour atteindre les sommets. Avec « The Legacy Workbook, a Curriculum for Change », il aborde les défis concrets actuels auxquels sont confrontés les managers, lorsqu’ils cherchent à implémenter le changement. Il conseille régulièrement ses clients sur l’engagement et la motivation des équipes, redéfinir les normes et faire adopter une culture d’entreprise et un mindset tournés vers la réussite.

En parallèle de ses conférences, James Kerr anime les masterclass « LegacyLabs », dans lesquelles les participants peuvent concevoir leur propre vision de la haute-performance et du leadership. Au cours de ces sessions, James Kerr met les participants au défi de concevoir d’abord leur feuille de route, puis d’atteindre les objectifs fixés pour des résultats révolutionnaires. Agissant comme un catalyseur créatif, il libère le potentiel enfoui au sein des équipes, pour y développer l’agilité, la résilience, la connexion, la cohésion et la définition d’un objectif commun.

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What clients say about James Kerr

« Je tenais à vous remercier chaleureusement pour la session que vous avez organisée en début de semaine. Les réactions de l'équipe ont été très positives. Tout le monde a vraiment apprécié la session et l'a trouvée incroyablement inspirante. » Elouise Newman - Responsable audit, Tesco

« James Kerr a été excellent, il s'est très bien exprimé, il a été cité plusieurs fois au cours de la semaine et j'ai eu plusieurs retours me disant à quel point l’audience avait apprécié sa session. J'ai vu notre directeur mondial se précipiter sur lui dès la fin de session, c'est une bonne chose ! Le directeur EMEA a aussi beaucoup apprécié et a mentionné son humilité, son niveau d’excellence et son respect à plusieurs reprises. C'était une conférence très inspirante et j'ai été très heureux de voir à quel point elle a plu à tout le monde, et pas seulement aux fans de rugby. » Responsable régional voix du client - EMEA, AIG

« L'événement a été un véritable succès. Nous avons fait salle comble et les réactions ont été extraordinaires. Tout le monde a adoré la conférence et l'interaction avec James Kerr avant et après l'événement. » Confederação Brasileira de Rugby

« 94% des participants ont estimé que la réunion les avait inspirés à agir en tant que leader transformateur. James a vraiment réussi à traduire l'éthique et l'approche des All Blacks en quelque chose de très pertinent, non seulement pour les entreprises en général, mais aussi pour Roche en particulier. Sa présentation a été une source d'inspiration et a également soulevé des pistes de réflexion. » Roche

« C'est la deuxième fois que je vois James en conférence et les messages qu'il est capable de transmettre en utilisant les exemples des All Blacks sont extrêmement puissants et transférables dans l'environnement pro. La session a été très bien accueillie par l'équipe. » Responsable telecom, Post Office

How to book James Kerr as a keynote speaker

How do I book James Kerr for a keynote speech?

You can book James Kerr through London Speaker Bureau by submitting the enquiry form on this page or calling our team. One of our consultants will respond promptly with James's current availability, speaking fees and any specific requirements for your event.

What are James Kerr's speaking fees?

James Kerr's speaking fees depend on the event format (in-person or virtual), the location, the length of the engagement and the level of customisation required. Please contact London Speaker Bureau for an up-to-date fee quote for James tailored to your event.

What topics does James Kerr speak about?

James Kerr speaks on Business & Management, Développement Personnel, Innovation & Créativité, Leadership, Leadership & Motivation. Talks can be shaped around your audience, industry and strategic objectives - share your event brief with London Speaker Bureau and we will work with James to align the content with your delegates and goals.

Is James Kerr available for international events?

London Speaker Bureau can book James Kerr for events worldwide, subject to James's schedule. Please send us your event date, location and format and we will confirm availability and handle travel and logistics on your behalf.

Does James Kerr deliver virtual or online keynotes?

Virtual and hybrid keynotes are now a standard part of the speaking industry. Please contact London Speaker Bureau to confirm whether James Kerr is available to deliver a virtual session for your event and on which platform (Zoom, Microsoft Teams, a bespoke studio or your own).

How long is a typical keynote by James Kerr?

Most keynote speeches run between 45 and 60 minutes, often followed by a 15-30 minute Q&A. Other formats - shorter conference slots, panel appearances or longer workshop sessions - may also be possible. Share your agenda with London Speaker Bureau and we will confirm what James can accommodate.

Can James Kerr tailor the keynote to our industry and audience?

London Speaker Bureau will brief James Kerr on your audience profile, sector and objectives so the keynote can be shaped around your event. The level of customisation possible depends on the speaker and the lead time - contact us with your brief and we will confirm what James can offer.

What languages does James Kerr present in?

James Kerr delivers keynotes in Anglais. This profile may not list every language available; ask London Speaker Bureau to confirm. If you require simultaneous interpretation or a multilingual format, please mention this in your enquiry and London Speaker Bureau will arrange it for you.

What makes James Kerr a strong fit as a keynote speaker?

James Kerr's areas of expertise include Business & Management, Développement Personnel, Innovation & Créativité, Leadership, Leadership & Motivation. To get a clear sense of James's style, credentials and how they engage an audience, please review the biography, popular talks and any videos or testimonials shown on this page, or request a detailed speaker brief from London Speaker Bureau.

What kind of events can James Kerr speak at?

James Kerr can be booked through London Speaker Bureau for corporate conferences, leadership events, internal team meetings, association gatherings and private client engagements where expertise in Business & Management, Développement Personnel, Innovation & Créativité, Leadership, Leadership & Motivation is relevant. Details of James's background and previous engagements are included in the biography above; contact us if you would like a more detailed list of past clients or case studies.

Does James Kerr offer workshops, panels or fireside chats in addition to keynotes?

Beyond keynote speeches, many of the speakers on our roster also take part in workshops, executive masterclasses, panel discussions and fireside chats. Contact London Speaker Bureau with your preferred format and we will confirm what James Kerr is able to offer alongside or instead of a keynote.

How far in advance should we book James Kerr?

We generally recommend enquiring at least three to twelve months in advance to secure your preferred date with James Kerr, particularly during peak conference seasons. Where possible we also accommodate shorter lead times - please contact London Speaker Bureau to check James's current availability for your dates.