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Nos conférenciers les plus demandés sur la diversité et l’inclusion
La diversité et l’inclusion sont au cœur de l’actualité, au cours de cette année…
La diversité occupe une place croissante dans la manière dont les organisations attirent les talents, comprennent leurs clients et construisent des équipes performantes. Ces conférenciers explorent la valeur de la pluralité des perspectives et des expériences, ainsi que les défis et opportunités liés à la création d’organisations et d’environnements de travail plus inclusifs.
Conférenciers à la une
Une première sélection pour Diversité — ouvrez un profil, ou demandez-nous de l’affiner selon votre brief.
Analyses
Analyses et regards autour de Diversité, issus du réseau du bureau.
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Interviews
« Votre entreprise ne fonctionne pas seule, mais dans une société plus large à l’égard…
Étape suivante
Indiquez le public, l’objectif et la date. Nous vérifierons honoraires et disponibilités pour Diversité et reviendrons avec des conférenciers qui conviennent.
Speakers
Parcourez la liste complète de cette thématique. Enregistrez des profils dans votre sélection ou faites une demande quand vous êtes prêt.
Aida N’diaye
Philosophe, auteur et chroniqueuse
Alvine Trémoulet
Directrice Monde Diversité, Equité et Inclusion, Pfizer
Amy Brann
Experte en développement personnel basé sur les neurosciences. Fondatrice de Synaptic Potential.
Carl Lewis
Ancien athlète américain qui a remporté 10 médailles olympiques, dont 9 d'or, et 10 médailles aux championnats du monde
Carlo Purassanta
Président de Microsoft France 2017 - 2021
Daniel Brook
Auteur et urbaniste, à l'intersection du passé, du présent et du futur.
Debra Searle
A traversé l’océan Atlantique à la rame en solitaire. Entrepreneure. Élue conférencière en motivation #1 par Global Gurus.
Elif Shafak
Auteure à succès anglo-turque, conférencière et militante pour les droits des femmes
Eliza Filby
Universitaire, conférencière et animatrice spécialisée en Intelligence Générationnelle
Erica Dhawan
Spécialiste en management, communication et vente dans un monde hybride, auteure de best-sellers. Élue #1 dans la catégorie Femmes dans l’Industrie de la Conférence en 2020.
Farah Pandith
Première représentante spéciale des communautés musulmanes du Département d'État des États-Unis
Gareth Thomas
Ancien joueur de rugby professionnel, capitaine de l’équipe du pays de Galles et de l’équipe des Lions britanniques et irlandais
Greg Hoffman
Responsable stratégie de la marque, conseiller, conférencier et auteur
Hashi Mohamed
Avocat, journaliste, auteur et leader d’opinion
Humza Yousaf
Premier ministre d'Écosse (2023-2024)
Inés Yabar
Dirige l'initiative "Next Generation Fellows" de la Fondation des Nations Unies. Militante pour le développement durable, membre du YOUTHTOPIA Circle of Youth.
Janina Kugel
Directrice RH et membre du comité de direction de Siemens AG (2015-2020)
John Amaechi OBE
Psychologue des organisations, Auteur primé par le New York Times, Dirigeant
Joy Buolamwini
Spécialiste de l’impact social de la technologie et experte en biais algorithmique au MIT. Fondatrice de l’Algorithmic Justice League
Julia Shaw
Scientifique, spécialiste de la mémoire, criminologue. Co-fondatrice de Spot, une application pour lutter contre le harcèlement sexuel.
June Sarpong
Présentatrice TV, experte en diversité, auteure primée. Ancienne Directrice « Creative Diversity » à la BBC
Kate Richardson-Walsh
Capitaine de l'équipe féminine de hockey de Grande-Bretagne et d'Angleterre. Médaillée d'or olympique.
Kelly Holmes
Athlète britannique, deux fois médaillée d’or olympique
Magda Lilia Chelly
Serial Entrepreneure, Experte Senior en Cyber Sécurité, Women of Security Chapter (WoSEC)
Martina Navratilova
L'une des plus grandes joueuses de tennis de tous les temps
Matt Bishop
Journaliste, auteur et chargé de relations publiques. Ancien directeur de la communication d’Aston Martin F1 et de McLaren Racing
Michelle King
PDG, The Culture Practice
Nicola Adams
Première femme remportant le titre de championne olympique de boxe et première britannique à défendre avec succès un titre olympique
Nicole Bearne
Senior Leader, Formule 1 depuis plus de 25 ans
Nontombi Tutu
Troisième enfant de l’archevêque Desmond Tutu, spécialiste des questions relatives aux droits de l'homme
FAQ
Comment London Speaker Bureau vous aide à constituer une sélection, vérifier les honoraires et confirmer les disponibilités.
Envoyez le formulaire de demande ou parlez à London Speaker Bureau de votre audience, de la date et de l’objectif. Un consultant reviendra vers vous avec les honoraires, les disponibilités et une sélection de conférenciers Diversité adaptés à votre brief.
Les honoraires dépendent du conférencier, du format (en présentiel ou virtuel), du lieu, de la durée de la session et du niveau de personnalisation souhaité. Contactez London Speaker Bureau pour un devis à jour, adapté à votre événement — nous ne publions pas de grille tarifaire.
Oui. Indiquez l’audience, le secteur et l’objectif, et London Speaker Bureau recommandera les voix adaptées au sein de notre réseau Diversité (40 profils listés ici) — y compris des conférenciers qui n’apparaissent pas sur cette page.
London Speaker Bureau réserve des conférenciers dans le monde entier. Indiquez la date, le lieu et le format de votre événement : nous confirmerons la disponibilité et prendrons en charge le voyage et la logistique.
Les sessions virtuelles et hybrides sont une option standard pour de nombreux conférenciers de notre catalogue. Contactez London Speaker Bureau pour confirmer qui est disponible à vos dates, et sur quelle plateforme (Zoom, Microsoft Teams, un studio ou la vôtre).
Oui. Nous briefons le conférencier sur le profil de votre audience, votre secteur et vos objectifs, afin d’orienter l’intervention autour de votre événement. Le niveau de personnalisation dépend du conférencier et du délai — partagez votre brief et nous confirmerons ce qui est possible.
Au-delà des keynotes, de nombreux conférenciers participent aussi à des ateliers, des masterclasses pour dirigeants, des panels et des fireside chats. Indiquez à London Speaker Bureau le format souhaité et nous confirmerons qui peut le proposer.
Nous recommandons en général un préavis de trois à douze mois pour sécuriser les dates souhaitées, surtout en saison de congrès. Des délais plus courts sont souvent possibles — contactez London Speaker Bureau pour vérifier les disponibilités actuelles.
One of our consultants will get in touch shortly.