Laurence de la Ferrière est la première et la seule femme au monde à avoir traversé intégralement l’Antarctique. Personne avant elle n’avait même osé imaginer une pareille traversée. Le 6 février 2000, elle atteint la base de Dumont d’Urville au bord de l’océan. Pendant 73 jours elle a connu le... Read more
Laurence de la Ferrière est la première et la seule femme au monde à avoir traversé intégralement l’Antarctique. Personne avant elle n’avait même osé imaginer une pareille traversée. Le 6 février 2000, elle atteint la base de Dumont d’Urville au bord de l’océan. Pendant 73 jours elle a connu le froid, le vent, les vagues de glace imprévisibles, la peur, la soif, l’épuisement, l’extrême solitude… mais aussi la magie d’un paysage qu’aucun regard humain n’a embrassé avant elle, la volonté de survivre, le désir de repousser ses limites et de progresser coûte que coûte La traversée de l’Antarctique réalisée en solitaire est une illustration poignante du dépassement de soi et des défis les plus fous qu’un être humain est capable d’imaginer. Plus récemment, la direction de la base de Dumont d’Urville en Terre Adélie, mission confiée par le ministre de l’Outre-mer, a été une occasion exceptionnelle de restituer les compétences acquises en solitaire, au service d’une équipe pendant de longs mois d’hivernage. Après 30 ans d’expéditions à travers le monde, renonçant aux performances et aux exploits individuels, Laurence met sa connaissance des froids extrêmes et de la survie en milieux hostiles, au service des entreprises dont les objectifs, tant sur le terrain que dans le cadre des relations humaines, ont pour ambition de dépasser les limites que nous croyons connaître. Ses interventions sous la forme d’un échange « questions- réponses » faisant suite à la projection d’images, remportent un vif succès. Son témoignage adapté aux exigences des techniques de management, permet d’illustrer avec beaucoup de force et de vérité certaines valeurs constantes aussi bien en Antarctique que dans la société : engagement, performance, esprit d’équipe, prise de risque, gestion de l’échec, développement durable, environnement…