Philipp Kristian est un conférencier TEDx, un pionnier reconnu en innovation mondiale et un expert de la confiance. Il est également futuriste et analyse notre société en mutation, en plus d’être le porte-parole des générations Y à Z, tournées vers la technologie.
Au cours des dix dernières années, Philipp Kristian a piloté l’innovation pour des entreprises du classement Fortune 500, implantées au Japon et dans les pays d’Asie-Pacifique. Il a également travaillé aux côtés des dirigeants des start-ups qui participent avec succès à la transformation des principales industries à Singapour.
Les masterclasses que Philipp Kristian a animé dans l’une des meilleures écoles de commerce en Asie lui ont valu de nombreuses critiques élogieuses. Il a également insufflé le changement dans plus d’une douzaine de secteurs sur cinq continents et dans plus de 50 pays, dont le Bhoutan et les Maldives. Philipp a reçu une grande attention de la part des médias, notamment Business Insider, Economist Intelligence Unit, Esquire, Haymarket, Forbes, Economic Times et Springer.
En 2015, il a été nommé « St. Gallen Symposium Leader of Tomorrow ». En 2016, il est devenu « Kairos Global Fellow » et en 2018, il a rejoint le World Economic Forum Global Shapers pour 1 an. Daimler, Deloitte, Facebook, Generali, Microsoft, Salesforce, Turner, P&G, Prudential, ou encore Zillow figurent parmi ses clients.
Philipp pense que la confiance constitue notre superpouvoir. Lorsque nous nous faisons confiance, à nous-mêmes et aux autres, cela transforme notre façon de collaborer, d’innover et de créer. Cela participe à décomplexifier notre monde, à nous rendre plus heureux et meilleurs.
Imaginez un monde dans lequel nous pouvons tous nous faire confiance… c’est le monde que Philipp Kristian rêve de créer.
Video
- 00:16 – Pourquoi la confiance est-elle si importante ?
- 01:38 – Quelles actions devraient mettre en place les dirigeants pour améliorer l’engagement des clients et des employés, dans le monde actuel en pleine mutation ?
- 02:59 – Comment combler le fossé intergénérationnel en entreprise et construire notre prochaine génération de leaders performants ?
- 03:34 – Comment créer une culture de l’innovation ?
- 05:37 – Quels sont vos prochains projets ?
